急聘食品工程加工人员（急聘食品工程加工人员怎么样）

学什么技术好点?

推荐三，设计相关技术，不管是室内设计还是平面设计，UI设计或者环艺设计需求大，前景好，人们对美的要求越来越高。推荐影视动漫专业，文娱产业的快速兴起，短视频时代来临，动漫专业，影视后期制作，形象设计专业就业好，也是可以学习的，非常适合女孩子学习。

汽车维修——学汽车维修如果不想进入学校学习的话，也可以找一个技术靠谱的师傅跟着学一两年，其实这种方法虽然会吃点苦，但在实践中能够学得更好一些。前期可能收入不高，但只要自己技术学到手了，能够上手开始实践了，慢慢的收入就高了，属于经验越丰富收入就越高的职业。

室内设计 建筑行业是许多同学热梦寐以求的行业，因为薪资高、稳定性好等特性，备受青睐。如今的建筑行业并不是传统意义上只适合男生的体力工作。VR建筑表现大师专业学成以后，可从事室内设计师、软装设计师、家具设计师、景观规划师等，有许多非常适合女生发挥无限创意与空间想象力的岗位。

学什么技术比较好?

汽车维修——学汽车维修如果不想进入学校学习的话，也可以找一个技术靠谱的师傅跟着学一两年，其实这种方法虽然会吃点苦，但在实践中能够学得更好一些。前期可能收入不高，但只要自己技术学到手了，能够上手开始实践了，慢慢的收入就高了，属于经验越丰富收入就越高的职业。

学什么技术可以试试学厨师，现在学厨师还是很不错的 学习烹饪技术是一个非常好的选择，尤其是如果你对美食和烹饪有热情。

首先，我推荐人工智能专业。目前，人工智能人才处于明显短缺状态，这种状况还存在扩大的趋势。当前社会技术环境下，需要兼顾扎实的专业技术和复合型背景的人才。在互联网企业中，人工智能的薪酬排在第三位，其中薪酬较好的是声音识别方向的从业者。

哪个单位招聘司机啊,有四年驾龄了,我现在穷的要当裤子了!

看你挺可怜的 给你推荐以下四个单位 陕西智远环保工程有限责任公司 成立于2005年，公司以环保工程咨询服务、工程承包、设施运营承包为主业。主营：城镇供水工程、城镇污水处理、工业废水处理、中水回用工程、环保设备制造、环保设备集成、控制系统集成、管网工程、土建安装、园林绿化等业务。

招聘司机的要求有：驾龄要求、驾驶证要求、身体健康、熟悉道路交通法规、责任心和职业操守。驾龄要求 第一个重要的招聘条件是对驾驶员的驾龄要求。驾龄要求通常会根据不同的工作岗位和车辆种类而有所区别。

首先要有一部证件齐全，手续合法的出租车，这个可以找出租公司。作为驾驶员，首先要有驾驶证和出租汽车驾驶员从业资格证。

第三，很多人跑滴滴在兼职跑。很多人滴滴司机都在兼职跑，利用下班时间与周末时间，能够将养车钱赚到手。特别是，在下班与周末还都是用车高峰。趣评打滴滴，碰到的兼职司机比例远远多于全职司机的比例。有好几位有车的朋友与同事，也经常利用业余时间来跑滴滴。第四，跑滴滴属于自由职业。

现在学什么技术好?

推荐二，智能大数据相关技术，现在是全球化智能化时代，大数据的需求不断增大，工业智能技术是值得期待的 推荐三，设计相关技术，不管是室内设计还是平面设计，UI设计或者环艺设计需求大，前景好，人们对美的要求越来越高。

软件编程方向：目前这类人才前途很好，人才紧缺，这类人才经验和能力更加重要。薪水很高，作息时间比较乱，加班比较多。基本不担心失业和饭碗的问题。网络技术方向：适合网管和技术支持，也是经验和能力比较重要。比较辛苦，反应力要好，一旦发生问题，要立马进行解决，快很准。有前途，薪水也很可观。

汽车技术/新能源技术 首先想推荐地就是汽车技术/新能源技术专业。现在汽车大时代，人们地出行都离不开汽车，可以说汽车在一定程度上对人们生活上起到了很大地作用。不管是传统燃油汽车或者是新能源汽车，后市场从事汽车保养维修等岗位，就业前景好，不用担心找不到工作，薪资待遇也不会差。

汽车美容。汽车美容是现在比较热门的一个行业，有车一族是越来越多了，汽车美容的意识也越来越强。虽然车只是一个代步的机器，但是日常的一些维修工作和保养还是要注重的。汽车美容的未来市场还是非常广阔的，所以学习汽车美容是一个不错的选择。厨师。

可以学视频剪辑技术，理由很简单，容易学（不像其它行业学习成本高，难度大），适合短期3-4个月短期学习，而且行业缺口非常大，无论是找工作还是自己在家里接私单，月收入轻松过万，两三万也是稀松平常，前景十分广阔。

推荐学厨师。学厨师没有年龄与学历的限制，只要你想学、只要你喜欢，你就可以学，兴趣是最好的老师。传统理念与现代经济的融合，为厨师行业带来了翻天覆地的变化，厨师以其独特的职业优势，成为国家解决就业问题的重要突破口。吃，并不仅仅是为了填饱肚子，而是升华到享受阶层。

...也没打工应该也不算员工吧??那我直接说我是店长可以?

1、同样，“不可以闲谈”也类似这个原因，如国际理货员没事做的时候都在一起闲谈，那么就没人看着货物了，东西少了又是损失！还有，“不可以把带在身上”，这个规定看似严格，其实是有其中的原因的。以前超的同事们上班互相发息，不认真上班，没人看着货物。

2、很简单，给我直接交辞职信走人！在你你当店长之前，经理应该跟你打过招呼，山货工资待遇的都应该在你上任之前他就已经讲清楚了。

3、店长看我不顺眼就把我辞退合不合法 不合法，员工可以申请劳动仲裁进行维权，要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。 企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。

4、对，你还年轻，应该多学点东西。我认为呢应该给自己订个目标，也可以一边当店长一边进步的。你都已经认识到问题存在了，就针对性地解决问题就好了。这样还可以销售和管理同时锻炼的。

5、而且公司的老员工有些属于老油条了，资历老做事也没有激情，对公司的看法和做事风格跟你新入职场的人说完全不同，且格格不入的。所以进入一个新的公司一定要学会先理解这个群体，再避免在一些事情上与之冲突。下面列举出来一些。

6、这样，你自己不要为难自己！这个就是企业文化的问题，有些企业辞退员工，不是因为她业绩不好，而是因为她不符合企业的文化。